Procesfacilitering

Når man arbejder i en organisation, skal der ofte forandres. I samarbejde med den leder eller organisation, som rekvirerer mig, definerer vi dels hvilket formål, der er med processen, samt hvilke redskaber, der skal anvendes i faciliteringen. Herudover tilrettelægges den forventede tid, som forløbet skal strække sig over.

Jeg gør brug af forskellige faciliteringsredskaber blandt andet inspireret af design, systemisk tænkning samt et klart fokus på hvilken ramme og retning, processen skal udspille sig i, da deltagernes råderum defineres her.

Nogle forandringsprocesser kalder på viden om, hvordan vi kommunikerer sammen i en forandringsproces. Jeg lægger derfor ud med at give en kort indføring i hvilket kommunikativt rum, vi træder ind i, når vi tager hul på opgaven.

For mig er det vigtigt at arbejde så praksisnært som muligt, da temadage og møder gerne skal være lette at implementere i dagligdagen.